━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008.11.17 ━
◆Kokutaiji Incubation Report◆ ～ 起業活動の現場から～【vol.132】
発行元：ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部
( http://www.soho-kokutaiji.com )
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──【ＰＲ】─────────────────────────────
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『あなたの事業プランをカタチにするオフィス』
【ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部】
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■ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部とは？■
ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部は、①新しく起業をする方、②新しい事業部門
を立ち上げる方、③現在の事業の更なる拡大を目指す方に、広島市中
心部という立地条件に恵まれたオフィスと、経営支援・事務サポート
を提供し、事業の早期確立と発展のためのお手伝いをします。
アントレプレナーが集う情報集積の場、互いに刺激し合い成長する場、
それがＳＯＨＯ国泰寺倶楽部です。
■只今入居企業募集中！■
ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部では、只今入居者を募集しています。
詳細については、以下をご覧ください。
http://www.soho-kokutaiji.com/oubo/index.html
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■ＣＯＮＴＥＮＴＳ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□１……コラム
□２……ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部情報
(1) 新規入居企業のご紹介 【たていし弁理士事務所】
(2) ホームページをリニューアルしました！ 【株式会社ＯＫ４Ｕ】
(3) 入居者レポート！ 【株式会社Ｔ＆Ａパートナーズ】
□３……編集後記
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１．コラム
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ＮＨＫの連続テレビ小説「だんだん」は，京都・祇園が舞台の一つです。
ドラマでは，舞や唄などの芸を磨きながら，本当の家族のように助け合っ
て暮らす芸妓・舞妓たちを通して，繊細な美意識に支えられ，人間関係と
礼節を重んじる花街（かがい）の伝統と格式の魅力もたっぷりと描かれて
います。
京都女子大学の西尾久美子准教授は，京都・花街が伝統文化産業として３
５０年以上の歴史を持つ秘訣の中に，「人材育成」「顧客・取引先との関
係」などの面で企業の持続経営の極意があると論じています。
舞妓の育成は，所属する「置屋」，お座敷のある「お茶屋」，芸事の教育
機関である「女紅場（にょこうば）」が連携して行い，置屋とお茶屋がＯ
ＪＴ，女紅場がＯｆｆ－ＪＴの場となっています。置屋の経営者（お母さ
ん），先輩の舞芸妓（お姉さん）とは濃密な関係にあり，いわばメンター
の役割を担っています。
舞妓は，お座敷での対応などについて，顧客を含む多様な関係者から，キ
ャリア形成の過程に応じたフィードバックを受けることができますが，ど
れだけ多くのフィードバックを引き出せるかが自身の能力アップの鍵とな
ります。
また，個人別の年間売上ランキングが花街中に公表され，舞妓個人の評価
を通じて育成者も周囲から評価されます。このことで育成者側の養成も継
続し，全体としての人材の質の向上が，質のよいサービスの提供を可能と
し，花街全体の収益向上に結びついています。
花街の特色の一つに「一見さんお断り」のルールがありますが，これは，
顧客の質を維持していくことにより，花街らしさを維持していくための工
夫です。また，顧客に質の高いサービスを提供するには，料理屋・花屋・
道具屋・畳屋などの専門業者との連携が不可欠ですが，この役割をお茶屋
が担っています。花街全体が共同体として高付加価値のおもてなしを継続
するために，無駄な競争を制限するとともに緊密な情報共有により信頼関
係に裏打ちされた協業を促し，若手の人材育成のために時間と投資できる
事業システムを構築してきたことが伺えます。
一定レベル以上の人材を継続的に育成するための仕組みと，価格競争より
も価値競争を目指し，高付加価値のサービスにより一定顧客の満足度向上
を目指すビジネスモデルについて，非常に示唆深い内容でした。また，花
街においては顧客も高付加価値のサービスを支える役割を担っており，こ
うしたところを訪れるためには，まだまだ自己研鑽が必要であることを痛
感しました。
（ＩＭ 氏家祥弘）
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２．ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部情報
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(1) 新規入居企業のご紹介 【たていし弁理士事務所】
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１１月から，当倶楽部３０３号室に，たていし弁理士事務所（代表：立石
博臣 氏）さんが入居されました。
同社の事業は，「特許・商標等の出願書類作成・特許庁への手続き,知的財
産権に関するコンサルティング」です。
東京で数年間弁理士業にたずさわり，経験も豊富な弁理士です。
これから，同社への応援をよろしくお願いいたします！
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(2) ホームページをリニューアルしました！ 【株式会社ＯＫ４Ｕ】
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４０７号室に入居中の株式会社ＯＫ４Ｕ（代表：大野和浩氏）が，自社の
ホームページをリニューアルされました。
広島，岡山のＵターン転職など，人材斡旋・人材紹介の事業内容が分かり
やすく紹介され，エントリーも同社のホームページから簡単に行なえるよ
うになっています。是非一度，ご覧ください！
アドレスはコチラ↓
http://www.ok4u.jp/index.html
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(3) 入居者レポート！ 【株式会社Ｔ＆Ａパートナーズ】
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隔回でお届けする，入居者さんの日常をつづったコーナーです！今回は平
成２０年７月から３１１号室に入居されている，株式会社Ｔ＆Ａパートナ
ーズの代表，小村定久氏のレポートです！
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－事業概要は，「中小企業後継者育成支援を中心とした事業承継支援，金融
・財務・資金調達支援を中心とした企業再生支援」ということですが，具
体的にはどのようなお仕事をされているのですか？
最近は景気が下向きなので，企業再生支援の仕事が多いです。企業再生で
は，売上と利益を伸ばすことが何よりも大事ですので，経営者と同じ目線
に立って，経営計画の策定等をしています。また，銀行勤務時代の経験等
を活かし，金融機関との交渉などのお手伝いもさせていただいています。
また，事業承継支援では，現経営者と後継者とのコミュニケーションが重
要ですので，取引先の企業の中に入り込み，現経営者と後継者の方と一緒
になって，ある意味では泥臭く問題の解決に取り組んでいます。
この他，まだ実績はありませんが，企業の上場支援も行っています。現在
取組んでいる案件では，経営者と一緒に上場スケジュールを策定し，年次
計画，月次計画にブレイクダウンした具体的な行動計画に基づく支援を行
っています。
－起業されたきっかけは？
前職は銀行員でしたが，年数が経ちマネジメントをする立場になると，ど
うしてもお客様との接点が少なくなるし，他の仕事に忙殺されて，経営者
の方々の悩みをじっくりと聞くことができなくなってしまいます。
長年培った，企業再生や事業承継のノウハウを，自由な立場で活かしたい，
経営者と同じ目線で経営のお手伝いをしたいとの思いが強くなり，起業し
ました。
－同業者に対し，「これは負けない」というものは？
一言で言えば，「情熱」です。経営者の人生がかかった問題を真正面から
受け止め，「コンサルティング」というよりむしろ経営者と同じ目線，同
じ立場で一緒に解決を図ります。強い情熱と根性で，体を張って仕事をさ
せていただいています。
また，銀行員時代に培った経験と幅広い人脈も強みですね。
－最後に将来の展望を聞かせてください。
当面は，現在ご依頼いただいている仕事に対する結果を残すことが第一段
階ですね。
また，社名の「Ｔ＆Ａ」の「Ａ」はエンジェルの「Ａ」から取っています。
これは，銀行員時代にご支援したお客様から，経営再建後に「当時はあな
たが天使に見えた」と言っていただいき，大変嬉しかったことに由来する
のですが，これからは多くの方々にとっての天使になれればと思っていま
す。
そしていずれは，もう一つの「Ａ」であるエンジェル投資家の立場から，
アドバイスだけでなく，資金面からも企業を支援できればいいですね。
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３．編集後記
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去る１０月３１日に，ＳＯＨＯ国泰寺倶楽部にて，「笑わせ力スキルアッ
プセミナー」を開催しました。講師は広島経済大学准教授の山本公平氏。
笑いを相手との良好な関係を構築するツールとし，笑いの能力を高めるこ
とにより，仕事や人間関係に活かせるとのお話でした。
このセミナーで私が一番印象に残ったことは，「ボケよりツッコミが大事」
ということでした。確かに日常を振り返ると，会話のキャッチボールの中
で，相手に的確なツッコミをいれることができれば会話が弾んでいるな，
と気付きました。
これからはうまいツッコミが出来るよう，吉本興業のタレント並に（？）
日々鍛錬してみようと思いました。
（川）
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■ 編集者：川口 さとこ（Total Support Staff）
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